紡織業的綠色先行者—宏遠興業 智慧工廠 節能減碳省成本

紡織業的綠色先行者—宏遠興業     智慧工廠 節能減碳省成本

• 作者： 撰文／王鈺淳 攝影／蔡宗昇　|　分類： 產業人才通　|　於 2012-10-25 10:26 發布
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• 有人說，企業有了商機，就會犧牲環保，然而，宏遠興業推翻了這樣的理論，建立永續發展模式（Everest SustainAbility Model，ESM），落實節能減碳政策，以達到經濟永續、環境永續、社會永續「三重盈餘」的品牌價值。
  
  紡織製造商宏遠興業，規模龐大，主要在研發排汗、防水、抗UV等機能性創新布料，隨著近年來產業升級，也從原本的傳統紡織業蛻變成高科技產業。期間，宏遠致力於綠能創新，曾被媒體讚譽是台灣紡織產業的綠色先行者。
  宏遠興業總經理葉清來表示，他的人生觀在近5年來有極大轉變。2007年，反思全球化對社會和生態的負面影響，他有幸閱讀Interface創辦人Ray Andersson所著《綠色資本家》與Paul Hawken的《商業生態學》，深深意識到企業是社會向善及向上的關鍵，於是著手推動宏遠永續發展模式（ESM）。
  
  用水和植物降溫 大樓不需開冷氣
  在宏遠，可以看到許多驚奇，偌大的廠房結合生態與綠建築概念，不僅打造廠區成為宏遠紡織生態工業園，還建置人工濕地、生態池，帶給員工視覺享受與環境教育的價值。宏遠也提供員工透過學習自然農法，栽種和認養宏遠自然蔬菓教育農莊，更值得一提的是，宏遠全球三大廠房完全停開冷氣空調，每年可節省新台幣3,600萬元電費，這對不少企業而言，是相當難做到的。
  為了節能減碳，葉清來透過大量閱讀和向外請益，從世界頂尖的綠能企業及綠建築專家身上擷取足夠的知識與技能。宏遠善用綠建築原理，改造廠內外環境，如：栽植多樣爬藤植物當作綠色窗簾，來降低輻射熱；在辦公室外加裝噴霧系統，利用水蒸發吸熱來降溫。廠區內六樓之高的研發大樓不開冷氣，置身其中卻能有神奇的涼爽感。此外，宏遠也在廠區裡栽植超過1,800株綠樹，讓整個廠區有效降溫。
  產業與生態共生共榮的情景，在現今以經濟為導向的企業裡並不多見，但宏遠成功打造宏遠紡織生態工業園，自2008年建置後，陸續吸引來自產官學界專業人士參訪，截止2011年底就有超過上百個單位、超過1,500人次到訪。
  如今，宏遠廠區裡的生態池甚至還復育多種瀕危台灣原生種水生植物，這對一個企業而言，是莫大的榮耀，也是莫大的責任，宏遠做到了。
  
  熱能、煤渣再利用 年省2億元支出
  為了推廣永續發展模式，宏遠引進熱能回收機、燃煤潔淨系統，甚至將燃煤煤渣加工成植草磚或空心磚的綠色建材，每個步驟都落實節能減碳成果和提升資源生產力。
  要達到綠能創新，是否得耗費大筆資金？葉清來強調：「做就對了。」當初，他投入創新永續模式的改造，在經濟效益上，透過熱能回收、煤渣再利用等方式，不浪費任何一項資源，如此下來，宏遠一年竟可節省了2億元的支出，著實節省一筆為數不小的成本。
  
  頂樓闢健康菜園 推廣自然農法
  為了培育綠能產業人才，宏遠在人才招募與培訓過程中，在在強化員工對永續的熱忱與投入，甚至開辦環境保育、自然生態相關課程，透過回歸現場、做中學的師徒傳承方式，才能深化並實踐企業的信念及使命，讓員工務實地履行永續的責任與義務。
  最特別的是，宏遠投入社區公益行之有年，更在2008年成立宏遠ESM志工團，與荒野保護協會、當地的社區和藝文單位、生態環保團體合作。志工團分成NGO志工小隊、導讀志工小隊、環保志工小隊、社區關懷小隊、社區營造小隊等五個小隊。宏遠不僅提供專業志工訓練，還鼓勵志工們主動參與社會關懷及回饋社會行動，並參加社區總體營造等事務，展現大愛精神。
  此外，宏遠運用自然農法平台，將更多資訊與員工及在地農夫分享，辦公大樓頂樓也開闢自然健康菜園，可降低頂樓輻射熱。宏遠的每一個步驟、設計，無不希望將節能減碳觀念落實在員工心中，當然也希望透過這樣的過程，將永續農業的觀念傳達出去。
  過去，宏遠在供應客戶之餘，每年有超過20萬碼的布料殘留下來。受到反國光石化、六輕等環境問題的衝擊後，葉清來認為經濟發展的最終目的，是為了人民的幸福。因此他在2011年做了重大決定，成立自創品牌「幸福台灣EverSmile」，提供至少180個職缺及數百個家庭代工機會，讓不少二度就業媽媽找到工作、重拾幸福，宏遠還提撥該品牌營業額的1％作為支持台灣社會慈善公益之基金，藉以落實社會永續的理念。
  
  分享環保理念 目標零廢棄排放
  葉清來表示，他是一個小諾亞，宏遠是一個小方舟，世界還是要透過更多的諾亞方舟，才能永續運作，企業家絕對有責任保護地球。近幾年，宏遠還推動綠色工廠、觀光工廠認證，開放參觀、推廣宏遠永續發展模式，希望藉此善盡宏遠應有的企業社會責任。所謂「上行下效」，這些對員工而言，都有著積極與正面的鼓勵作用。
  葉清來也強調，唯有不斷創新轉型，才能維持優勢、永續經營，未來宏遠將秉持創新的永續生產，提供資源生產力，善盡企業拯救地球之本分，並不斷累積宏遠的綠色競爭力。他期待，到了2020年，宏遠能夠以全球三廠零廢棄排放為目標，成為生態企業的領導者，實現「以創新與永續貢獻社會，改造世界」的使命。
  
  宏遠的永續發展
  7R修練
  重新思考Rethink、重新設計Redesign、減量Reduce、重複使用Reuse、修復Repair、再生Recycle、生態復原Recovery
  
  經濟
  生態設計／藍色製程／綠色產品
  搖籃到搖籃（廢棄物＝食物）
  
  環境
  生態
  誠信‧創新‧環保的生態企業
  
  社會
  公平／公正／關懷
  尊重人權／幸福企業